Za kog mobilnog operatera se odlučiti kao firma? BizNet

Na svom blogu stalno pišem o nekim sjajnim ljudima, projektima, startopovima i lepim stvarima. Volim da ističem dobru poslovnu praksu i kvalitetan rad. Naročito kvalitetne ljude. Ovog puta ću svoje vreme posvetiti neverovatnim ljudima iz BizNeta. U startu želim da napomenem da ovo nije plaćen tekst. Zaista sam oduševljen njima i njihovim radom, a sada […]

Read more
Marketing objašnjen u par minuta (VIDEO)

U Srbiji marketing nema pravo značenje. Ljudi, često i profesionalci ne znaju šta je marketing. Poistovećuju marketing sa reklamiranjem. Kako je Srbija zemlja sa najvećim brojem PR menadžera po glavi stanovnika, više puta sam čuo (nećete verovati) da je i oglas u štampanim novinama PR posao. Lično, kao i Kotler, uvek sam smatrao da je […]

Read more
Ultimativni besplatni produktivni i komunikacioni alati za startape

Najvažnija stvar u životu svakog startapa je tim. A šta je važno za tim? Pa komunikacija i produktivnost. Komunikacija mora biti pravovremena i valjana a produktivnost na visokom nivou. Dosta sam istraživao i pokušavao da nađem savršen miks alata za ove potrebe. Potrebno je svakodnevno popisivati sve taskove za IT, Marketing i ostali tim. Probali smo Basecamp koji je […]

Read more
Šokantno: Padaju kamate na štednju i kredite. Kuda ide bankarstvo u Srbiji?

Mediji poludeli na temu pada kamata na štednju. Banke nikad više reklamiraju pad kamata na kredite. Jedni u panici, drugi zadovoljno trljaju ruke. Današnja diskusija na Tviteru o kamatama na depozite i kredite u srpskim bankama ukazala mi je na činjenicu da mnogi zapravo ne razumeju kako bankarstvo funkcioniše. Svi se žale na izrazito niske kamatne […]

Read more
Zapošljavanje preko veze: da li su sve veze loše?

Jedan od razloga za vekovno propadanje Srbije je i negativna selekcija. Loši, neobrazovani i nekvalitetni ljudi koji dolaze preko prijateljskih veza (često preko stranaka) na visoke položaje i uništavaju preduzeća, ljude, kapital, poslovnu klimu i sve redom.  Mnogo je direktora i direktorčića kojima ne bi smelo da se poveri ni čuvanje ovaca jer bi i […]

Read more
Kako firma treba da izgleda

Moj životni san je uvek bio da imam firmu sa barem 10 zaposlenih. Da mi to bude druga porodica. Da radim sa ljudima koji će firmu smatrati drugom porodicom, takođe. Sa ljudima koji će ustajati ujutru sa osmehom, željno iščekujući da dođu na posao. Koji svojevoljno neće želeti da odu iz firme u pola četiri. […]

Read more